Rendez-vous annuel

le 8 juin 2023

Au boulot !

Retour sur nos travaux de l’année

 

Au boulot ! Regards sur le monde du travail En loire-atlantique

 

Travail, production, croissance, consommation, progrès. Une mécanique bien huilée qui semble s’être grippée. À quoi sert encore notre travail si nous pouvons être facilement remplacé par une machine ? A quoi bon travailler si, par notre travail, nous contribuons au dérèglement climatique ?

Ces questions en emportent d’autres qui ont trait à l’environnement de travail, aux façons d’encadrer le travail, aux compétences nécessaires dans le monde du travail, aujourd’hui et demain. Quand nous nous sommes emparés de ce sujet, nous ne savions pas combien il se trouverait quelques mois plus tard au cœur de l’actualité. Mais nous pressentions qu’il y avait là un nœud majeur sur lequel le besoin d’échanges, de débats, d’idées nouvelles était immense.

Travailler structure notre vie, notre emploi du temps quotidien, nos mobilités, notre architecture et même notre rapport aux autres. Nous avons oublié que cela n’a pas toujours été ainsi, que le travail salarié est une invention récente de deux siècles et demi, avec l’avènement de l’âge industriel. Progressivement, d’une source de revenus stables, le travail est devenu un marqueur social, une promesse de reconnaissance autant que d’épanouissement.

Mais est-ce toujours le cas aujourd’hui ? Le travail tient-il encore toutes ces promesses ? Dans un département qui affiche une très bonne dynamique d’emploi, avec un taux de chômage de 5,7 % et plus de 75 % de sa population active ayant un emploi à durée indéterminée, on pourrait croire que oui.
Derrière cette bonne santé du marché de l’emploi, la Loire-Atlantique n’est pourtant pas exempte des questionnements à l’œuvre sur le travail, son sens, son utilité et les conditions dans lesquels on l’exerce. C’est tout cela que nous avons abordé durant une année avec les membres d’Imagine LA dont nous vous délivrons ici une synthèse prospective joyeuse et enthousiasmante, tant les idées pour révolutionner le travail sont nombreuses et passionnantes. Et peut-être finirons-nous par conclure, comme Henri Salvador, que si « le travail c’est la santé, rien faire c’est la conserver » ?

C’était l’un des sujets abordés par le Tribunal pour les Générations Futures qui a clôturé notre cycle le 8 juin 2023, avec pour thème « Faut-il arrêter de travailler (pour sauver la planète) ? »

Thierry Deprost, Directeur d’Imagine LA

REFLEXION CITOYENNE

Grande démission, quiet-quitting,

Depuis quelques mois, le vocabulaire autour du travail n’en fini de s’étoffé. Et si ce nouveau glossaire du monde du travail cherchait finalement à nous dire quelque chose des évolutions qui s’annoncent ? Manque de sens, bien-être en berne, management nocif, l’insatisfaction au travail serait-elle le nouveau vice caché de nos fiches de poste ? C’est en tout cas, ces enjeux centraux qui ont animé les groupes de travail d’Imagine LA durant un an.

Retrouvez tout le contenu des ateliers citoyens ici ! 

LES INTERVIEWS

Cette année nous sommes partis à la rencontre de plusieurs spécialistes du monde du tavail, parmis eux Albert Moukheiber et Didier Schiller qui nous livrent leurs analyses sur le monde du travail d’hier, d’aujourd’hui et de demain.

 

Dr. Albert Moukheiber est chercheur en Neurosciences et psychologue clinicien. Il a travaillé pendant 10 ans à l’hôpital Pitié-Salpêtrière se focalisant sur les troubles anxieux et la résilience. Installé en libéral depuis 6 ans, Albert est enseignant à l’université Paris 8 des cours de Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie. En parallèle, avec des collègues chercheurs, ils ont fondé Chiasma, une structure qui se focalise sur le raisonnement critique et la flexibilité mentale ; notamment sur la manière dont nous formons nos opinions et comment cela impacte nos prises de décisions. Albert est aussi conférencier et intervient en entreprise pour partager les dernières connaissances scientifiques autour de nos cognitions et comportements et comment ces derniers nous impactent dans notre vie quotidienne.

Dans cette interview, Didier Schiller souligne deux maux du monde du travail : la négligence de la question fondamentale du travail et la réduction du travail à des problématiques de gestion. La quête de sens au travail est devenue cruciale, mais souvent oubliée. Les travailleurs d’aujourd’hui vivent généralement moins bien que ceux d’hier, comme en témoigne le désir croissant de partir à la retraite.

Didier Schiller revient sur les dépenses inutiles pour améliorer le bien-être au travail, soulignant que la vraie valeur réside dans ceux qui font le travail. La jeune génération pourrait apporter des changements révolutionnaires au monde du travail en remettant en question les normes existantes.

LES EXCURSIONS DE L'INNOVATION

Le 6 avril 2023 nous sommes partis en excursion dans le vignoble. Au programme : la visite de l’ESAT de Gétigné le matin, puis l’entreprise de Tiny House Ideal Tiny l’après-midi. 

Revivez la journée avec nous et partez direction Gétigné à l’ESAT Biocat (Établissement et Service d’Aide par le Travail). Faites la rencontre des travailleurs en situation de handicap et découvrez la transformation progressive des ESAT, autrefois isolés du monde extérieur, en des entités inclusives et ouvertes sur l’économie locale.

Comme notre groupe de citoyens présent ce jour-là, découvrez les différents ateliers tels que les espaces verts, le maraîchage bio, la restauration, l’atelier Service et Technique et le magasin. Écoutez les travailleurs, accompagnés de leurs moniteurs, présenter fièrement leurs missions et réalisations.

En deuxième partie de reportage, direction l’entreprise Ideal Tiny, spécialisée dans la fabrication de mini maisons, au Bignon. Découvrez les innovations sociales mises en place par l’entreprise, notamment dans le processus de recrutement, mais aussi dans l’organisation du temps de travail. 

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